株式会社トミタモータースでは、採用活動のために「イツザイ」という採用支援サービスを利用しています。 今回はイツザイによって得られた採用効果や、実際に利用してみた感想などを、 これまでの当社の採用活動と併せてお話したいと思います。
イツザイを利用する前は、掲載型の求人広告を6ヶ月ほどやっていました。 しかし、半年で応募1件と、思うような効果を得ることができずにいました。 また、企業説明会などに参加し、新卒中心に募集をかけていた時期もありましたが、 こちらは10回やって1人採用できるかなといったペースだったと記憶しています。
ほかにも求人サービスを利用したことがありますが、どれも同じような結果でした。 知人からの紹介などで人材の獲得はできていましたが、紹介に頼ってばかりもいられず、 今後の採用について考えていたときに、イツザイの営業担当者から電話をもらったのです。
最初の印象としては怪しいと思いました。 営業電話も正攻法とは言えず、正直よく思いませんでした。そんなマイナスの印象からの出会いですが、イツザイのサービス内容や、 採用手法は面白いと思いましたし、実績も確かでした。実際にイツザイを利用している同業種の採用サイトの事例や、 運用データなども見ながら説明をいただき、それがとても説得力のあるものでした。 これはやってみた方がよさそうだと判断し、イツザイの利用を決めました。
ただ、不安がなかったわけではありません。事前に媒体の採用データを共有いただけたこともあり、 多少不安の払拭にはつながりましたが、以前取り組んだ求人媒体と同じで、また失敗してしまうかなという懸念はありました。
イツザイと契約後、当社の採用サイトの制作になるのですが、デザインについて強気な提案をいただけて嬉しかったです。 完成の仕上がりもすばらしく、満足度の高いものとなりました。当社のかっこいい動画も制作してくれて、そのクオリティも良かったです。 動画制作込みの価格としてはお値打ちだと思いました。
肝心の採用効果についてですが、イツザイで2名の採用に成功しました。 以前は6ヶ月で応募1件だったことを考えると、とても効率がよくなったと思います。
応募が来始めてから、1ヶ月ちょっとで採用に成功したので、社員もびっくりしていました。 運用に関しても、担当者の方から説明があった通りになったので驚きです。イツザイで制作した動画は、メーカーさんが見てくれているのですが、 動画の内容も評判がいいです。
また、イツザイはアフターフォローも、丁寧にイメージしやすいような説明をしてくれるので、認識に齟齬が生まれません。 永年のサポートがついているところもイツザイの魅力なので、今後も頼りにさせていただきたいと思います。
サービス内容についての不満はありませんが、オンラインミーティングの方法について、 いつもGoogleMeetなので、Zoomにも対応してもらえると使い慣れているのでありがたいです。 また、少し専門的すぎる用語が多いときがあるので、もう少しかみ砕いて欲しいなと思うときがあります。
全体的にイツザイに満足していますので、今後ともよろしくお願いいたします。